informations générales
Maine-et-Loire
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront :
- Le sourcing des candidatures via la diffusion des offres d'emploi (rédaction, dépôt des annonces sur les sites d'emploi et les réseaux sociaux, la recherche de profils)
- Le tri et la préqualification des CV par téléphone, la prise des RDV pour les entretiens
- Le suivi du recrutement en lien avec les Responsables
- La gestion administrative des intérimaires via le logiciel PIXID (suivi et renouvellement des contrats, relevés d'heures, validation des factures.)
- Le suivi des missions intérimaires en lien avec les responsables (bilan.)
- La participation à des événements extérieurs (salons, forum des métiers, job dating.)
- Le suivi des clauses d'insertion
PROFIL RECHERCHÉ :
o Première expérience réussie en recrutement
o Connaissances en RH souhaitées.
o Maîtrise du pack office et des réseaux sociaux.
o Organisé(e), fiable et doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, et appréciez le travail en équipe et la polyvalence des tâches.
o Permis B souhaité
LIEU DE TRAVAIL : Pruillé (15 min d'Angers) + déplacements occasionnels
RÉMUNÉRATION : A définir en fonction du profil et de l'expérience
TYPE DE CONTRAT : Intérim ou CDD jusqu'à fin août 2025.
- Possibilité de poursuivre en apprentissage (Rentrée septembre 2025)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Le sourcing des candidatures via la diffusion des offres d'emploi (rédaction, dépôt des annonces sur les sites d'emploi et les réseaux sociaux, la recherche de profils)
- Le tri et la préqualification des CV par téléphone, la prise des RDV pour les entretiens
- Le suivi du recrutement en lien avec les Responsables
- La gestion administrative des intérimaires via le logiciel PIXID (suivi et renouvellement des contrats, relevés d'heures, validation des factures.)
- Le suivi des missions intérimaires en lien avec les responsables (bilan.)
- La participation à des événements extérieurs (salons, forum des métiers, job dating.)
- Le suivi des clauses d'insertion
PROFIL RECHERCHÉ :
o Première expérience réussie en recrutement
o Connaissances en RH souhaitées.
o Maîtrise du pack office et des réseaux sociaux.
o Organisé(e), fiable et doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, et appréciez le travail en équipe et la polyvalence des tâches.
o Permis B souhaité
LIEU DE TRAVAIL : Pruillé (15 min d'Angers) + déplacements occasionnels
RÉMUNÉRATION : A définir en fonction du profil et de l'expérience
TYPE DE CONTRAT : Intérim ou CDD jusqu'à fin août 2025.
- Possibilité de poursuivre en apprentissage (Rentrée septembre 2025)
